Personale

SEZIONE DEDICATA ALLA PUBBLICAZIONE DEI DATI INFORMATIVI RELATIVI AL PERSONALE

a) Incarichi amministrativi di vertice (Art. 15, c. 1, lett. a-d), d.lgs. n. 33/2013; Art. 15, c. 2, d.lgs. n. 33/2013; Art. 10, c. 8, lett. d), d.lgs. n. 33/2013; Art. 20, c. 3, d.lgs. n. 39/2013);

b) dirigenti: curricula, atti di incarico, dichiarazioni di incompatibilità e inconferibilità, retribuzioni e compensi  (Art. 10, c. 8, lett. d), d.lgs. n. 33/2013 e art. 15, c. 1 d.lgs. n. 33/2013), Art. 20, c. 3, d.lgs. n. 39/2013;

c) curricula dei titolari di posizioni organizzative (Art. 10, c. 8, lett. d), d.lgs. n. 33/2013);

d) dotazione organica: Conto annuale del personale e costo del personale tempo indeterminato (Art. 16, c. 1-2, d.lgs. n. 33/2013);

e) personale non a tempo indeterminato (Art. 17, c. 1-2, d.lgs. n. 33/2013 );

f) Tassi di assenza del personale distinti per uffici di livello dirigenziale (Art. 16, c. 3, d.lgs. n. 33/2013);

g) Incarichi conferiti e autorizzati ai dipendenti (dirigenti e non dirigenti) (Art. 18, d.lgs. n. 33/2013 e art. 53, c. 14, d.lgs. n. 165/2001);

h) Contrattazione collettiva e contrattazione integrativa (Art. 21, c. 1-2, d.lgs. n. 33/2013; Art. 47, c. 8, d.lgs. n. 165/2001; Art. 55, c. 4,d.lgs. n. 150/2009);

i) OIV o altra struttura analoga (Art. 10, c. 8, lett. c), d.lgs. n. 33/2013; Par. 14.2, delib. CiVIT n. 12/2013)

l)  codici di comportamento (articolo 55, comma 2, del d. lg. n. 165 del 2001).

m) Piano di Azioni Positive (P.A.P.)  (art. 48 del D.Lgs. n. 198/2006)

n) Dati relativi agli scioperi (art. 5 della Legge n. 146/90 aggiornata dalla Legge n. 83/2000)

Si riporta in allegato la Procedura whistleblowing per la segnalazione di illeciti o irregolarità e disciplina della tutela del segnalante di illeciti, approvata con Decreto del Sindaco Metropolitano n. 28 del 31/03/2021, reperibile anche nell'apposita sezione di Amministrazione trasparente.

Pagina aggiornata e verificata il 27 giugno 2022